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国有企业任期制和契约化现场交流会在市齐发_鉴黑担保平台公司召开
发布时间:2021/8/12 18:10:44  阅读次数:117 次


为加快国企改(gai)革三年行(xing)动中关(guan)于全面推行(xing)经(jing)理(li)层成员(yuan)任期制和契约化管理(li)落实落地,2021年(nian)8月12日国有(you)企业任(ren)期制(zhi)和契约化现场(chang)交流会在市齐发_鉴黑担保(bao)平台(tai)公司召开,市国资委监管的市(shi)管企业(ye)相(xiang)关负责同志(zhi)参加(jia)会议。会议由市(shi)国资委人事科(ke)科(ke)长张秀秀主持。



会上,市齐发_鉴黑(hei)担保平台公(gong)司(si)作为率先推行经理层(ceng)成员任期制和契约化管(guan)理的企(qi)业进行宣讲(jiang)发言,公(gong)司(si)总经理助理孙(sun)竞介绍了基于母子(zi)公(gong)司(si)战(zhan)略规划,设置差异化年(nian)度、任期目标(biao);遵循“自上(shang)而下、逐级传导”原则,签定“两书一协议”。通过(guo)明确经(jing)理(li)层成员的责(ze)任、权(quan)利和义(yi)务,实(shi)现(xian)任期(qi)管理(li)的规范化(hua)(hua)、常态化(hua)(hua),有(you)效促进经(jing)理(li)层不(bu)断提(ti)升(sheng)经(jing)营管理(li)能力和业(ye)绩,全面提(ti)升(sheng)企业(ye)现(xian)代化(hua)(hua)管理(li)水(shui)平。



各市(shi)管企(qi)业(ye)结合各自(zi)推(tui)(tui)行经(jing)理(li)层(ceng)成(cheng)员任(ren)期(qi)制和契约化管理(li)实(shi)(shi)际进行了(le)讨论交流,对(dui)存(cun)在的(de)困惑、难点等(deng)(deng)问题进行了(le)提问。张秀(xiu)秀(xiu)从切实(shi)(shi)推(tui)(tui)动工作(zuo)落地,取(qu)得实(shi)(shi)效的(de)角(jiao)度(du)出发,进行针(zhen)对(dui)性地解(jie)答并(bing)给与相应指导,现场带领大(da)家分析(xi)了(le)国(guo)企(qi)改革(ge)三年行动方案任(ren)务清单推(tui)(tui)进情况,学习了(le)省市(shi)《关于加(jia)大(da)力度(du)推(tui)(tui)行经(jing)理(li)层(ceng)成(cheng)员任(ren)期(qi)制和契约化管理(li)有关事(shi)项的(de)通知》等(deng)(deng)有关论述(shu),进一步加(jia)深了(le)各企(qi)业(ye)对(dui)政(zheng)策(ce)的(de)理(li)解(jie)把握,助推(tui)(tui)相关工作(zuo)落实(shi)(shi)落地。

最后,张(zhang)秀秀指出,市属国有(you)企业(ye)推行经(jing)理层任(ren)期制(zhi)和(he)契约(yue)化(hua)管理,是(shi)推动国有(you)企业(ye)进一(yi)步深化(hua)选(xuan)人用人市场化(hua)机(ji)制(zhi)改(gai)革(ge),深化(hua)落(luo)实国企改(gai)革(ge)三年行动的重要举措。各企业(ye)要通(tong)过这次学(xue)习交流,深入研究掌握工作(zuo)要点,加大改(gai)革(ge)力(li)度,倒排工作进度,确保9月底前基本(ben)完成(cheng)。

下(xia)一步,公(gong)司(si)将(jiang)对前期经理层任期制和契(qi)约化管(guan)理工(gong)作进行(xing)(xing)(xing)总结,进一步完善相(xiang)关方案实(shi)施和运行(xing)(xing)(xing)机制,以更(geng)加(jia)强烈的使命感、责任感、紧(jin)迫感把(ba)改革(ge)行(xing)(xing)(xing)动再深化、再落实(shi)。

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